DEVENIR PDG AVEC BAC -5....(f-360)
Posted by ~Ray @ 2007-12-15 15:16:46
Poser sa candidature à un poste de PDG est un processus assez long qui nécessitera plusieurs entretiens.
Préparez-vous à plusieurs face-à-face avec le directeur des ressources humaines les directeurs généraux et les membres du conseil d’administration.
•Un costume bleu marine ou beige une chemise blanche et une cravate unie ou à larges rayures ou •Une veste bleu marine ou beige et une jupe un pantalon ou une robe (pour les entreprises les moins conservatrices) •Une montre de valeur (en apparence au moins)
•Serviette en cuir •Stylo-plume de très grande marque •Coupe-cigare
•busy (téléscopique) •Cartes de crédit et grosses coupures – pas de pièces ni de billets de moins de 20 euros
Marge brute (différence entre le chiffre d’affaires et le coût des biens vendus) •Actif consolidé (valeur de tous les actifs) •EBITDA (revenus avant intérêt impôts dépreéciation et amortissement) •LBO (rachat avec effet de levier) •OPA (offre publique d’achat) •Reconceptualiser •Trouver une nouvelle synergie •Taille optimale
•Posez des questions sur les objectifs de l’entreprise displace les six à douze mois à venir sur son business plan et demandez si elle est en arrange de croissance. •Axez vos questions sur le marché le secteur ou l’économie en général plutôt que sur les détails du poste.
et votre style à l’écrit plutôt que vos notions d’économie. Les gens sont toujours plus impressionnés par quelqu’un qui s’exprime correctement clairement et avec efficacité. Utilisez le correcteur d’orthographe quand vous faites votre lettre de motivation ou votre CV....[ADVERTHERE]Related article:
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